Beauty-Intensive: создание бизнеса и повышение прибыльности

26 февраля, 10:00 - 27 февраля, 18:00
г. Киев, улица Сичевых Стрельцов, 26-Б карта

26-27 февраля 2019 пройдет Beauty-Intensive (Интенсивный курс для действующих директоров, владельцев и тех, кто только собирается открыть собственное предприятие индустрии красоты)
1-й день
БИЗНЕС-ПЛАН
Преподаватели: Оксана Барри, Павел Гринишин

??Как устроена бьюти-индустрия
Существующие бизнес-модели предприятий индустрии красоты
Сегментация ПИК и особенности каждого сегмента

??Бизнес-план. Последовательность составления и базовые финансовые ориентиры
— Предварительный экспресс-анализ целесообразности открытия салона, спа, финтесс-центра, клиники в привязке к месторасположению. Основные анализируемые показатели на реальных примерах
— Выбор помещения и локации
— Формирование расходных статей бюджета: инвестиционные и ежемесячные затраты, постоянные и переменные расходы, возможный диапазон изменений соотношения доходы/расходы, управление затратами — допустимые значения и нормы расходных статей для каждого сегмента от эконом до элит класса
— Уровень доходности квадратного метра площади
— Прогнозирование на 1 год — 3 года вперёд

??Система управления салоном красоты, спа, финтесс-центром, клиникой сквозь призму учета и контроля
— Базовый набор документов в примерах и кейсах
— Базовые управленческие отчеты в примерах и кейсах
— Перечень требований государственных органов для открытия ПИК
— Документы, регламентирующие создание и деятельность ПИК
— Требования Госпродпотребнадзора, органов пожарного надзора
— Требования к оснащению кабинетов. Нормы площадей помещений

??Специфики изменений системы налогообложения. Требования проверяющих инстанций (только для бизнеса в Украине)*
— Выбор системы налогообложения
— Ограничения по объему выручки и количеству работников;
— Ограничения по видам деятельности;
— Ставки налога;
— Порядок уплаты налога;
— Порядок представления отчетности;
— Учет доходов и расходов;
— Порядок применения регистраторов расчетных операций (РРО);
— Уплата единого взноса
— Виды проверок
— Штрафные санкции

* Дискуссия по данной теме будет разворачиваться в формате вопрос-ответ. Все документы предварительно вышлем всем кто внес предоплату.

2-й день
МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ, ПЕРСОНАЛ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Преподаватель: Павел Гринишин

??Создание брэнда. Идея. Концепция. Анализ потребительских мотивов
- Для какого клиента создаем салон?
- Почему клиент должен выбрать Ваш салон?
- Кто Ваш конкурент?
- Анализ бизнес-окружения и привлечение корпоративных клиентов
- Привлечение первичных клиентов

??Управление персоналом и кадровый резерв салона красоты, спа, финтесс-центра, клиники
Набор персонала
— Эффективность 8-ми методов поиска персонала
— Предварительный отсев
— Анкетирование и собеседование
Формирование фонда оплаты труда:
- схемы оплаты труда,
- сроки оплаты,
- нефинансовая мотивация
- 7-мь способов оплаты работы специалистов, администраторов и директоров в салоне красоты

??Надомничество, как феномен сферы обслуживания

??Ценообразование.
— Методы формирования цен:
- среднерыночная
- 3 варианта формирования цены на услуги по себестоимости:
с учетом препаратной затратной части
с учетом амортизации дорогостоящего оборудования
с учетом всех затрат на ведение деятельности
— Формирование ценовой политики и уровня цен
— Технические аспекты составления и размещения прейскуранта
— Условия изменения ценовой политики
— Как рассчитать окупаемость конкретных услуг салона